モデレーターは個人事業主が多くいらっしゃる業種です。
インタビュアーもそうかもしれません。
インタビュアーは業種というよりも
ライターの方であったり、フリーのアナウンサーの方であったり…
何らかの目的のために人に会い
インタビューするということだと思います。
マーケティングのリサーチのための団体は
あるのですが
特にこの2年半
（新型コロナウイルスによる外出自粛等）
雑談をするチャンスが減り
情報交換の機会も少なかったと皆さんおっしゃいます。
私たちモデレーター&インタビュアー協会 まずは
情報交換の機会を提供します。
月1回 オンライン ミートアップの場を設けます。
20時スタート予定。日程決まり次第お知らせします。
Zoom 507 847 3636 にアクセスしてご参加いただけます。
（IDは時々変更）
そして、皆様に弊社からお支払いが発生する仕組みを作ります。
文章を書いていただいたり、オンラインミーティングに参加していただいたり…
そういった活動の報酬です。
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協会のゴール（目標）は、
“他者を知るを極める“
裏テーマは、今稼ぐ一生稼ぐ
他者を知る…
考え方を知ることだけではありません。
行動や動作なども重要なことが多いです。
私の尊敬する石井淳蔵先生（神戸大学名誉教授、元流通科学大学学長）は
「他者に棲み込む」という表現をされました。
師匠をよく見て真似をすることで
技術をおぼえる職人のように。
ことばの応酬だけでわかろうとしても
本当のところはわからないのだという事実。
あまり深い話をしすぎて
ハードルが高くなってしまってもいけないので
この話はこの辺で。
またの機会とさせていただきます。
もちろん、まずは皆さま共通のテーマである＜聞き方＞です。
一問一答のヒアリングのようにならない聞き方とは？
話を深めるとは？
聞いたことをどのように活かすのか？
オンラインインタビューの場合の注意点は？
また多くの場合、モデレータ―&インタビュアーは、
自身の直接の顧客に聞くのではなく
中間にクライアントの存在があります。
ご自身の営業のお悩みもあるかもしれません。
受注を待っていて
気が滅入ってもいけません。
クライアントから「○○を聞いて欲しい」と言われ
「それは違うのに」と考えた時の対処法は？
ミートアップでそういった話も
していきたいと思っています。
一大旋風を巻き起こした『ワーク・シフト』（リンダ・グラットン著）
のなかで、著者は孤独な未来を描きました。
そうならないために、どのように対処するのかもアイデアがいくつか示されています。
＜ポッセ＞という頼りになる同志を作ることも
そのひとつです。
ポッセは学生時代からの友人とは少し違います。
お互いなんらかのスキルを持っていて
オンライン上で頼りになる存在。
確かに、一朝一夕にはそうした関係にはなれないかもしれません。
けれども少しずつ顔を合わせ
時には対面で会う機会も設けて
このモデレーター&インタビュアー協会が
皆さまにとってそういった場
（ポッセ同士の集まり）を
提供できたらこんなに嬉しいことはありません。